Cenimy nowe pomysły, a nasza kultura pracy sprzyja edukacji i nauczaniu. W takim środowisku pracy nasi pracownicy mogą w pełni wykorzystać swój potencjał i pomóc nam w osiągnięciu naszych wspólnych celów.
Staże i programy współpracy
Oto Twoja szansa na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego i rozwój cech przywódczych. Nasze staże i programy współpracy oferują praktyczne doświadczenie, które obejmuje tworzenie sieci kontaktów i szkolenia. Długość trwania projektu może być różna i może wymagać elastyczności geograficznej. Po zakończeniu stażu możesz być kandydatem na stanowisko na poziomie początkowym kariery lub dołączyć do jednego z naszych programów rozwoju cech przywódczych.
Wywieraj wpływ i rozwiązuj rzeczywiste wyzwania w naszych 1- lub 3-letnich programach rotacyjnych i nierotacyjnych dla początkujących talentów. Zdobędziesz doświadczenie w naszych obszarach funkcjonalnych, jednocześnie rozwijając umiejętności kierownicze na kolejnym poziomie.
Zdobądź doświadczenie w naszej globalnej organizacji i stale rozwijaj swoje umiejętności. Nasze nierotacyjne role zapewniają ekscytujące możliwości rozwoju na poziomie początkowym kariery.
Firma Eaton jest pracodawcą kierującym się zasadą równości szans i pozytywnym działaniem.
Eaton dokłada wszelkich starań, aby zapewnić równe szanse zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom. Decyzje o zatrudnieniu opierają się na względach zawodowych, niezależnie od narodowości, koloru skóry, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, wieku, pochodzenia, niepełnosprawności, stanu cywilnego, genetyki, statusu weterana lub innego statusu chronionego prawem.
Dołącz do społeczności talentów firmy Eaton
Pozostań z nami w kontakcie, a Twoja kandydatura będzie brana pod uwagę pod kątem przyszłych możliwości zatrudnienia.